Porquanto interligados ao sustento do proletário e porque caducam depressa, os direitos laborais têm emergência.
Outrora, o tópico inevitável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a equilibrada avaliação de tais citados direitos sinalizou-se capital.
Detendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o proletário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar demandas.
A expressão patrocinar
detém inconfundível peso no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente vinculada à militância de conduzir a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Ao estipular a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei transformou os métodos de exercício da advocacia.
Entravando a práxis de fiar lides, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a competência técnica de ajuste da advocacia à nova cena.
Somando complexidade a reclamatórias que no passado recente foram de elementar efetivação, a corrente indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do começo da reclamação trabalhista, transversalmente, demudou o plano que norteia a tutela dos direitos laborais.
As transformações projetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto da prática laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.