Estando profundamente interligado à atuação de impulsionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
corporifica sublime acepção no Direito Laboral.
O ordenamento jurídico extrapolou os modelos de prática da advocacia ao planear a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transformações constituídas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar título da diligência laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Na maior parte das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar causas.
Acrescentando complexidade a reclamações que antigamente eram de fácil efetuação, a usual imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do começo do processo trabalhista, transversalmente, transmudou a sistemática que conduz o proteção dos direitos laborais.
Anteriormente, a parte basilar de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a efetiva computação desses referidos direitos revelou-se vital.
Uma vez que caducam rapidamente e porque relacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de patronear litígios. Não se debate, apesar disso, a competência profissional de adequação da advocacia à hodierna conjunção.