Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade São Sebastião do Anta - MG

Porquanto correlacionados à sobrevivência do operário e porque caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.

A legislação alargou as sistemáticas de exercício da advocacia ao fixar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito.

Prejudicando a estratégia de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente realidade.

A habitual necessidade de liquidar as verbas partindo do começo do processo trabalhista, agregando desorientação a causas que antes eram de tranquila operação, diagonalmente, modificou a técnica que direciona o proteção dos direitos trabalhistas.

Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear litígios.

Outrora, a peça indeclinável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a racional suputação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se indispensável.

Por estar profundamente vinculada à militância de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar tem individual sentido no Direito Laboral.

As transfigurações constituídas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável conhecimento do cotidiano profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, em particular, dos defensores trabalhistas.