As mudanças suscitadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria da praxe laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
corporifica especial valor no Direito Laboral, sendo inerentemente interligada à atuação de direcionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Em tempos passados, o assunto crucial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a regular estimativa daqueles referidos direitos patenteou-se fulcral.
O ordenamento jurídico extrapolou os modelos de desempenho da advocacia ao assentar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram depressa e porque conectados à alimentação do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar causas.
Adicionando desorientação a lides que antanho eram de fácil executação, a regular precisão de liquidar os direitos a partir do princípio do processo trabalhista, indiretamente, modificou o sistema que impele a tutela dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apaniguar contendas. Não se contraria, no entanto, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.