Inibindo a prática de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a perícia profissional de habituação da advocacia à nova cena.
Porque caducam rápido e porquanto vinculados à vida do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Antanho, a pauta crucial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a regular estimação desses referidos direitos patenteou-se cardinal.
Ao projetar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei alterou os modelos de prática da advocacia.
Por estar intimamente relacionada à atuação de guiar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
detém singular significado no Direito Laboral.
As modificações disciplinadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tópico da práxis profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do início da contenda trabalhista, trazendo complexidade a litígios que no passado recente mostravam ser de simples efetuação, lateralmente, demudou o sistema que orienta a defesa dos direitos dos empregados.