Antigamente, a parte crucial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a pertinente valoração desses apontados direitos sinalizou-se capital.
Sendo profundamente associado à atuação de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica notável peso no Direito Trabalhista.
Ao delinear a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou as metodologias de operação da advocacia.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que conectados à vida do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de fiar processos. Não se contraria, sem embargo, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à nova condição.
As mudanças articuladas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial peça da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patrocinar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Trazendo complexidade a demandas que anteriormente eram de fácil produzição, a aparente impreteribilidade de liquidar os direitos já no princípio do litígio trabalhista, paralelamente, modificou a metodologia que toca o amparo dos direitos trabalhistas.