A lei remodelou os paradigmas de exercício da advocacia ao planificar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Trazendo dificuldade a ações que anteriormente foram de tranquila efetivação, a comum imperiosidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da lide trabalhista, diagonalmente, imutou a mecânica que orienta a defensa dos direitos do trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir fiar causas. Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apaniguar processos. Não se impugna, todavia, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à vigente condição.
Sendo intimamente vinculado à atuação de direcionar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
possui singular importância no Direito Trabalhista.
No passado recente, a parte central de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a consequente valoração daqueles citados direitos evidenciou-se basilar.
As mutações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento da diligência laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que ligados à vida do operário e porque expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.