Atrapalhando a estratégia de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a competência profissional de habituação da advocacia à corrente situação.
Ao especificar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os métodos de prática da advocacia.
Trazendo confusão a reclamações que outrora aparentavam ser de tranquila operação, a aparente impreteribilidade de liquidar os direitos desde o começo do litígio trabalhista, paralelamente, modificou a sistemática que rege a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Por ser intimamente vinculado à atuação de impulsionar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna notável sentido no Direito Trabalhista.
Uma vez que expiram rapidamente e porque interligados à vida do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antanho, a parte capital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a honesta avaliação desses aludidos direitos sinalizou-se crucial.
As metamorfoses trazidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital pauta da capacidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar processos.