As mutações geradas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental questão da práxis laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, em particular, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento legislativo mudou os métodos de desempenho da advocacia ao produzir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Estando profundamente interligada à militância de carrear o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
detém especial valor no Direito Trabalhista.
Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar contendas.
Prejudicando a atividade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.
Em tempos passados, o questão fundamental de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a ponderada avaliação de tais citados direitos evidenciou-se fundamental.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque ligados ao sustento do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Adicionando sinuosidade a causas que outrora eram de tranquila realização, a comezinha imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da ação trabalhista, diagonalmente, demudou a técnica que governa a tutela dos direitos dos trabalhadores.