As remodelações planeadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto da habilidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O sistema jurídico mudou os paradigmas de desempenho da advocacia ao tecer o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Antanho, a parte crucial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a regular valoração dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se primordial.
A corriqueira exigência de liquidar os direitos a partir do começo da reclamação trabalhista, acrescentando desorientação a ações que anteriormente revelavam ser de incomplexa efetuação, paralelamente, imutou o plano que norteia o proteção dos direitos empregatícios.
Porque ligados aos víveres do contratado e uma vez que expiram rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Complicando a atividade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à nova condição.
Sendo intimamente relacionada à atuação de guiar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem individual peso no Direito Trabalhista.
Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar causas.