Porquanto vinculados à alimentação do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar demandas.
As modificações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante parte da práxis profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Trazendo sinuosidade a litígios que antigamente eram de incomplexa efetivação, a conhecida obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o começo da ação trabalhista, paralelamente, modificou a técnica que impulsiona a defensão dos direitos do trabalho.
Por ser inerentemente relacionada à militância de conduzir o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém individual acepção no Direito Laboral.
Outrora, o conhecimento significante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. No instante atual, a fundamentada avaliação desses citados direitos evidenciou-se primordial.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, obstando a prática de apaniguar causas. Não se debate, apesar disso, a habilidade profissional de adequação da advocacia à nova condição.
Ao delinear a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os paradigmas de atuação da advocacia.