Antes, a tema imprescindível de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a prudente suputação desses citados direitos denotou-se essencial.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a práxis de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
A expressão patrocinar
encarna peculiar sentido no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente ligada à militância de guiar o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porque relacionados à mantença do trabalhador e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
As mudanças sistematizadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito da diligência laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
O legislativo remodelou os métodos de atuação da advocacia ao definir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Somando dificuldade a lides que anteriormente eram de tranquila efetivação, a corriqueira exigência de liquidar as verbas a partir da origem do processo trabalhista, obliquamente, transformou a sistemática que impele a defesa dos direitos do trabalho.