Porquanto expiram depressa e porque correlacionados à vida do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao prescrever a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu os modelos de operação da advocacia.
Estando inerentemente ligado à atuação de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
encarna notável peso no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a rotina de patrocinar causas. Não se contesta, no entanto, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.
Anteriormente, a matéria indeclinável de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No tempo presente, a conciente aferição de tais apontados direitos manifestou-se essencial.
A batida indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da contenda trabalhista, somando tortuosidade a ações que em momentos pretéritos eram de tranquila executação, indiretamente, transmudou a sistemática que conduz a guarda dos direitos dos empregados.
As transfigurações constituídas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável parte do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.