Estando profundamente conectado ao ativismo de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
incorpora particular significação no Direito Trabalhista.
Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar litígios.
Prejudicando a práxis de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.
O sistema jurídico alargou os padrões de prática da advocacia ao disciplinar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque ligados à alimentação do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A geral necessidade de liquidar os direitos desde a entrada da reclamação trabalhista, aditando sinuosidade a reclamatórias que no passado recente eram de distensa produzição, diagonalmente, alterou a estrutura que governa o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Antes, o tópico basilar de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a justa suputação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se fundamental.
As alterações engendradas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso da praxe profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.