Detendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o obreiro não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar processos.
Antanho, o quesito primacial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a pertinente suputação desses referidos direitos patenteou-se capital.
Atalhando a habilidade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a competência técnica de adequação da advocacia à corrente situação.
Incorporando desorientação a ações que outrora eram de fácil executação, a regular indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do princípio do litígio trabalhista, paralelamente, demudou a estrutura que carreia a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Uma vez que expiram rápido e porquanto ligados à mantença do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
O vocábulo patrocinar
encarna inconfundível significação no Direito do Trabalho, por ser profundamente interligado à atuação de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao criar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou os métodos de atuação da advocacia.
As mutações geradas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial assunto da práxis laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.