Estando intrinsecamente vinculada à atuação de conduzir a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
detém particular significado no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apaniguar demandas. Não se impugna, ainda assim, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
Uma vez que expiram rápido e porquanto ligados aos víveres do trabalhador, os direitos empregatícios têm emergência.
A ordem jurídica expandiu os padrões de operação da advocacia ao sistematizar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As mutações arquitetadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial item da práxis laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o título crucial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a honesta aferição de tais citados direitos mostrou-se vital.
Muitas vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamações.
Somando confusão a reclamatórias que antanho eram de fácil executação, a geral indispensabilidade de liquidar os direitos desde a apresentação da ação trabalhista, obliquamente, transmudou a mecânica que conduz a defensão dos direitos empregatícios.