Estando intrinsecamente ligada à atuação de direcionar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui inconfundível significado no Direito Trabalhista.
O legislativo transmudou os paradigmas de atuação da advocacia ao estabelecer a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Uma vez que caducam depressa e porque vinculados ao sustento do operário, os direitos laborais têm emergência.
A ordinária precisão de liquidar as pretensões desde a abertura da reclamatória trabalhista, somando desorientação a reclamações que antes eram de fácil operação, diagonalmente, imutou a estrutura que direciona a defesa dos direitos laborais.
Embaraçando a praxe de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.
Anteriormente, o elemento crucial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a adequada valoração daqueles apontados direitos evidenciou-se primacial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
As modificações instituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, em particular, dos procuradores trabalhistas.