Porquanto caducam aceleradamente e porque vinculados à sobrevivência do contratado, os direitos laborais têm emergência.
A natural imperiosidade de liquidar as verbas partindo da abertura da lide trabalhista, agregando ruído a demandas que antes eram de tranquila realização, indiretamente, imutou a dinâmica que instrui a defensa dos direitos laborais.
Estando intimamente interligada ao ativismo de impulsionar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
encarna peculiar peso no Direito do Trabalho.
Ao assentar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou as sistemáticas de operação da advocacia.
As modificações urdidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento da prática profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o componente basilar de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. No momento atual, a escrupulosa suputação daqueles mencionados direitos evidenciou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apaniguar processos. Não se contradita, entretanto, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à nova conjuntura.
Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamatórias.