Outrora, o ponto fulcral de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a responsável computação desses apontados direitos tornou-se imprescindível.
Uma vez que interligados ao sustento do proletário e porque expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar processos. Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
As transfigurações urdidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral item da estratégia laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de fiar causas. Não se controverte, nada obstante, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à nova realidade.
Ao planificar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação alterou os métodos de desempenho da advocacia.
A ordinária exigência de liquidar as verbas partindo do encetamento da demanda trabalhista, somando complexidade a reclamações que antes pareciam ser de descomplicada produzição, lateralmente, alterou a metodologia que orienta a defesa dos direitos do trabalho.
O vocábulo patrocinar
corporifica especial valor no Direito do Trabalho, por ser inerentemente vinculado ao ativismo de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.