Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Carmo da Cachoeira - MG

A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de patronear reclamatórias. Não se objeta, todavia, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à nova cena.

O ordenamento jurídico distendeu as sistemáticas de atuação da advocacia ao estruturar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

As mudanças estabelecidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

O termo patrocinar incorpora singular peso no Direito do Trabalho, sendo profundamente correlacionado à atuação de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

Outrora, o assunto imprescindível de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a regular mensuração de tais mencionados direitos tornou-se central.

A normal inevitabilidade de liquidar os pedidos já no encetamento do litígio trabalhista, agregando dificuldade a causas que em momentos pretéritos eram de descomplicada efetivação, transversalmente, transformou o plano que coordena o amparo dos direitos empregatícios.

Uma vez que caducam rapidamente e porque associados à vida do operário, os direitos empregatícios têm urgência.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides. Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi, o operário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.