As transmutações convencionadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial questão do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar processos.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto relacionados à vida do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
A comezinha imperiosidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da ação trabalhista, adicionando desorientação a reclamatórias que antes eram de tranquila produzição, obliquamente, transmudou o sistema que guia a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Por ser inerentemente conectada à atuação de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica excepcional peso no Direito Laboral.
Em momentos pretéritos, a peça essencial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a justa avaliação desses citados direitos manifestou-se imprescindível.
O sistema legislativo transfigurou os métodos de atuação da advocacia ao tecer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Inibindo a rotina de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à nova situação.