A expressão patrocinar
encarna particular sentido no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente interligada à militância de conduzir a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Prejudicando a estratégia de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, o aptidão profissional de adequação da advocacia à corrente condição.
A comezinha precisão de liquidar as verbas desde o ingresso da contenda trabalhista, acrescendo tortuosidade a causas que antes pareciam ser de fácil efetivação, lateralmente, imutou a estrutura que impele a guarda dos direitos empregatícios.
No passado recente, a pauta fundamental de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a prudente suputação de tais citados direitos demonstrou-se vital.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear demandas. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
As metamorfoses promovidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que correlacionados à sobrevivência do proletário e porque caducam rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Ao estipular a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os métodos de prática da advocacia.