Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Novorizonte - MG

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear processos. Incorporando o Jus Postulandi, frequentemente, o trabalhador não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apaniguar litígios. Não se objeta, ainda assim, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna realidade.

Outrora, o dado imprescindível de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a apropriada quantificação de tais referidos direitos patenteou-se cardinal.

Trazendo complexidade a causas que no passado recente mostravam ser de tranquila efetivação, a comum impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do início da contenda trabalhista, diagonalmente, alterou a dinâmica que movimenta o proteção dos direitos laborais.

O legislativo alterou os paradigmas de prática da advocacia ao disciplinar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

As remodelações fixadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível qualificação do repertório profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.

Uma vez que interligados à subsistência do trabalhador e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.

A dição patrocinar detém inconfundível relevância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente correlacionada à militância de direcionar a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.