Outrora, o quesito indispensável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a prudente valoração de tais referidos direitos denotou-se crucial.
A famígera indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do começo da ação trabalhista, incorporando tortuosidade a contendas que antes eram de descomplicada concretização, obliquamente, transmudou a dinâmica que rege a tutela dos direitos dos trabalhadores.
A lei estendeu os métodos de prática da advocacia ao engendrar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transmutações planificadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Por ser intrinsecamente conectado ao ativismo de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui particular acepção no Direito Trabalhista.
Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear demandas.
Atalhando a rotina de apadroar processos, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
Uma vez que correlacionados aos víveres do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.