As mutações assentadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tópico da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Acrescendo ruído a ações que antes pareciam ser de distensa realização, a usual indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da causa trabalhista, indiretamente, transformou a estrutura que move o amparo dos direitos do trabalho.
Estando profundamente interligado à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui inconfundível significância no Direito do Trabalho.
Embaraçando a estratégia de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente condição.
Outrora, a tema substancial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. No tempo corrente, a justa mensuração daqueles referidos direitos tornou-se primordial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamatórias. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Uma vez que conectados ao sustento do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao gerar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei transfigurou os métodos de prática da advocacia.