Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar processos. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Agregando confusão a contendas que outrora eram de incomplexa produzição, a sabida imperiosidade de liquidar os pedidos já no começo da reclamatória trabalhista, lateralmente, modificou a estrutura que orienta o proteção dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a atividade de fiar ações. Não se debate, ainda assim, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à corrente cena.
O ordenamento jurídico remodelou as metodologias de operação da advocacia ao delinear a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Estando inerentemente interligado à militância de impulsionar a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora sublime relevância no Direito Laboral.
Porque vinculados à vida do trabalhador e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
As mudanças assentadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital título da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o tópico capital de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a confiável quantificação de tais apontados direitos mostrou-se primacial.