As metamorfoses prescritas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto da capacidade profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Ao criar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os padrões de operação da advocacia.
Sendo intimamente interligada à atuação de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica peculiar peso no Direito do Trabalho.
Inibindo a habilidade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à corrente cena.
Trazendo tortuosidade a contendas que em tempos passados pareciam ser de incomplexa realização, a comezinha obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o ingresso do processo trabalhista, lateralmente, demudou o plano que guia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Na maioria das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamações.
Outrora, a tema fundamental de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a adequada mensuração daqueles citados direitos evidenciou-se vital.
Porque prescrevem rápido e uma vez que conectados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.