Sendo intrinsecamente correlacionado ao ativismo de guiar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem excepcional significância no Direito Trabalhista.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar ações. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Ao assentar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação estendeu as sistemáticas de atuação da advocacia.
Adicionando desorientação a reclamações que outrora revelavam ser de elementar efetuação, a ordinária exigência de liquidar os direitos partindo da apresentação da causa trabalhista, paralelamente, alterou a estrutura que norteia o amparo dos direitos laborais.
Antes, a peça importante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. No momento presente, a cuidadosa mensuração dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se fundamental.
Porque expiram depressa e porquanto ligados à subsistência do contratado, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de fiar reclamatórias. Não se impugna, todavia, a competência técnica de amoldamento da advocacia à corrente condição.
As remodelações arquitetadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante título da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.