Antes, o conhecimento imprescindível de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a justa estimação de tais apontados direitos mostrou-se imprescindível.
Agregando complexidade a reclamações que em tempos pretéritos foram de elementar realização, a frequente imperiosidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da lide trabalhista, transversalmente, demudou o plano que regula a defensa dos direitos do trabalho.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que relacionados à mantença do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Estando inerentemente conectado à atuação de guiar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna individual peso no Direito do Trabalho.
Ao prescrever o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os paradigmas de prática da advocacia.
As transmutações planificadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto da capacidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apaniguar litígios. Não se questiona, no entanto, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à nova cena.
De modo geral, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar demandas.