Estando profundamente vinculado à militância de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora peculiar significação no Direito Trabalhista.
Complicando a práxis de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente cena.
Incorporando dificuldade a litígios que em momentos pretéritos foram de simples efetuação, a famigerada indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a origem da contenda trabalhista, obliquamente, modificou a mecânica que direciona o amparo dos direitos trabalhistas.
As transfigurações urdidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante peça da diligência profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao convencionar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu as metodologias de desempenho da advocacia.
Outrora, a tema significante de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a curial estimativa dos mesmos referidos direitos patenteou-se imprescindível.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear causas. Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o empregado não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Porquanto conectados à sobrevivência do empregado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.