Prejudicando a estratégia de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à corrente situação.
Porque interligados à sobrevivência do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Incorporando ruído a litígios que antanho eram de simples concretização, a geral inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do começo da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmutou o sistema que governa a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar causas.
O vocábulo patrocinar
possui notável acepção no Direito Trabalhista, sendo inerentemente conectado ao ativismo de conduzir a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
No passado recente, o título primacial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a coerente suputação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se inevitável.
As mudanças geradas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator da estratégia laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Ao assentar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou os padrões de exercício da advocacia.