Porque correlacionados à subsistência do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
Ao disciplinar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou as sistemáticas de prática da advocacia.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar contendas.
A usual indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do início da ação trabalhista, acrescentando complexidade a litígios que antanho foram de fácil executação, paralelamente, alterou a sistemática que guia a tutela dos direitos dos empregados.
As transformações delineadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante expediente do repertório profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patronear reclamatórias. Não se contradita, porém, a habilidade técnica de habituação da advocacia à vigente realidade.
Em momentos passados, a peça significante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a consiensiosa suputação dos mesmos apontados direitos denotou-se indeclinável.
O termo patrocinar
tem individual peso no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente interligado à atuação de conduzir a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.