Acrescendo sinuosidade a reclamatórias que outrora foram de elementar executação, a frequente obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o encetamento do litígio trabalhista, obliquamente, transmudou a estrutura que guia a tutela dos direitos laborais.
A dição patrocinar
incorpora especial peso no Direito Laboral, por ser inerentemente vinculada à militância de direcionar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apaniguar ações.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apadrinhar processos. Não se objeta, sem embargo, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
As transmutações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central dado do cotidiano laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
O legislativo inflou as metodologias de desempenho da advocacia ao urdir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o quesito central de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a criteriosa suputação dos mesmos apontados direitos tornou-se indispensável.
Porquanto prescrevem rápido e porque interligados aos víveres do obreiro, os direitos laborais têm pressa.