Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Alvinópolis - MG

A ordem legislativa distendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao conceber a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

As mudanças especificadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tema da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apadrinhar litígios. Não se contradita, todavia, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente realidade.

Porque vinculados à alimentação do obreiro e uma vez que expiram rápido, os direitos dos empregados têm pressa.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar lides. Possuindo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.

A expressa precisão de liquidar os direitos já no exórdio da ação trabalhista, somando desorientação a causas que outrora foram de simples executação, paralelamente, transmutou a mecânica que orienta a defensão dos direitos dos empregados.

Antes, o expediente imprescindível de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a justa mensuração dos mesmos referidos direitos tornou-se indispensável.

A dicção patrocinar detém particular significação no Direito Trabalhista, por ser intimamente associada à atuação de guiar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.