Acrescendo tortuosidade a demandas que no passado recente eram de fácil operação, a aparente precisão de liquidar as verbas a partir do começo da reclamação trabalhista, obliquamente, modificou o plano que carreia o proteção dos direitos empregatícios.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar ações. Muitas vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
As transformações promovidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial item da rotina laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao conceber o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei mudou os modelos de atuação da advocacia.
Anteriormente, a matéria substancial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a judiciosa computação de tais referidos direitos sinalizou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apadrinhar causas. Não se contraria, apesar disso, a competência técnica de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
Porquanto correlacionados à subsistência do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Sendo intrinsecamente relacionada à atuação de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora peculiar acepção no Direito Laboral.