O sistema jurídico inflou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao urdir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Entravando a habilidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, o aptidão técnica de habituação da advocacia à hodierna condição.
O verbo patrocinar
tem individual significado no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente interligado à militância de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A famígera imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a origem do litígio trabalhista, acrescendo dificuldade a causas que anteriormente foram de tranquila efetuação, paralelamente, transformou a metodologia que movimenta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que ligados aos víveres do empregado e porquanto caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamações. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, a pauta capital de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a responsável computação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se central.
As transmutações prescritas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso da diligência laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.