Porque expiram aceleradamente e uma vez que interligados à alimentação do operário, os direitos laborais têm emergência.
Antanho, o elemento central de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a responsável estimativa dos mesmos apontados direitos tornou-se central.
Prejudicando a habilidade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
A prosaica impreteribilidade de liquidar as verbas desde o ingresso do processo trabalhista, acrescentando desorientação a reclamações que em momentos passados foram de descomplicada produzição, paralelamente, alterou o plano que conduz a guarda dos direitos laborais.
Estando profundamente conectada à atuação de impulsionar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem excepcional relevância no Direito Laboral.
Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadroar lides.
Ao conceber a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou os métodos de exercício da advocacia.
As mudanças prescritas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central recurso do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.