As transfigurações disciplinadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante assunto da capacidade laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o título significante de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a correta estimação de tais apontados direitos demonstrou-se crucial.
O legislativo extrapolou os métodos de operação da advocacia ao tecer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o empregado não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram rápido e porque associados à sobrevivência do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apaniguar reclamações. Não se controverte, apesar disso, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à corrente condição.
A expressão patrocinar
incorpora inconfundível significância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionada à militância de carrear o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A famigerada obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o princípio do litígio trabalhista, somando desorientação a lides que no passado recente eram de elementar operação, indiretamente, transmudou a estrutura que impele a tutela dos direitos do trabalho.