Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Santo Antônio do Itambé - MG

A corrente exigência de liquidar as verbas a partir do princípio do litígio trabalhista, acrescendo dificuldade a reclamações que anteriormente aparentavam ser de incomplexa concretização, lateralmente, transmudou a técnica que move a defensa dos direitos laborais.

Em tempos pretéritos, o ponto inevitável de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a responsável valoração de tais mencionados direitos tornou-se indispensável.

Porque ligados à sobrevivência do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm emergência.

O ordenamento legislativo distendeu os métodos de prática da advocacia ao urdir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

As alterações projetadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável procedimento da praxe laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

A palavra patrocinar possui singular relevância no Direito Laboral, por estar inerentemente conectada à atuação de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Prejudicando a atividade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à nova realidade.

Tendo o Jus Postulandi, via de regra, o proletário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar causas.