Porque prescrevem rápido e uma vez que relacionados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Por ser intimamente conectada à militância de direcionar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui peculiar significado no Direito Laboral.
A legislação extrapolou as metodologias de prática da advocacia ao planificar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As mutações prescritas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial fator da diligência profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, a tema crucial de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reclamante. No instante corrente, a regular valoração dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se fulcral.
Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadroar lides.
Inibindo a atividade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à nova realidade.
A aparente imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da causa trabalhista, agregando tortuosidade a contendas que antanho eram de simples executação, indiretamente, modificou a metodologia que impele a defensão dos direitos trabalhistas.