Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque ligados aos víveres do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
O sistema jurídico alterou os paradigmas de desempenho da advocacia ao instituir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Inibindo a rotina de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à corrente situação.
No passado recente, o elemento considerável de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a consequente quantificação de tais aludidos direitos demonstrou-se vital.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar causas. Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
A natural impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da demanda trabalhista, acrescentando dificuldade a contendas que em tempos passados eram de elementar efetuação, paralelamente, transmudou a dinâmica que regula o amparo dos direitos trabalhistas.
As transmutações suscitadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável questão da diligência profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Por ser intrinsecamente relacionado à militância de direcionar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui peculiar sentido no Direito do Trabalho.