Prejudicando a estratégia de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a competência profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
O verbo patrocinar
tem peculiar importância no Direito do Trabalho, estando profundamente relacionado à militância de direcionar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Uma vez que correlacionados à subsistência do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
A lei mudou os métodos de operação da advocacia ao delinear a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar processos.
Aditando desorientação a ações que antigamente pareciam ser de descomplicada operação, a habitual imprescindibilidade de liquidar os direitos já na origem da contenda trabalhista, diagonalmente, alterou a estrutura que afeta a tutela dos direitos dos empregados.
As mudanças planeadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, a peça crucial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a justa quantificação desses aludidos direitos tornou-se indispensável.