Uma vez que prescrevem rápido e porquanto vinculados à mantença do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
As remodelações estruturadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial título da estratégia laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A comum impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da causa trabalhista, agregando complexidade a lides que antigamente foram de simples operação, indiretamente, demudou o plano que toca a defesa dos direitos do trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar ações. Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
tem singular significância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente conectada à militância de conduzir a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Outrora, o título primacial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a confiável mensuração dos mesmos mencionados direitos denotou-se capital.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de fiar litígios. Não se contraria, ainda assim, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
Ao especificar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu os modelos de desempenho da advocacia.