A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patronear demandas. Não se contraria, todavia, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente cena.
Por estar inerentemente associado à atuação de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém particular peso no Direito do Trabalho.
Ao fundar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou as metodologias de exercício da advocacia.
Em tempos pretéritos, o dado indispensável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a adequada aferição desses referidos direitos evidenciou-se indeclinável.
A corrente indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no exórdio da reclamação trabalhista, aditando complexidade a causas que anteriormente foram de fácil operação, diagonalmente, demudou a técnica que impele a defesa dos direitos empregatícios.
As transfigurações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável ponto da capacidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que correlacionados aos víveres do operário, os direitos empregatícios têm emergência.