A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apadroar contendas. Não se objeta, apesar disso, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque conectados à sobrevivência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
De forma geral, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar causas.
O verbo patrocinar
corporifica sublime valia no Direito Trabalhista, sendo profundamente ligado ao ativismo de conduzir o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Agregando confusão a processos que em momentos passados foram de elementar realização, a ordinária indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da lide trabalhista, lateralmente, transmutou a sistemática que toca o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Antes, a pauta significante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a devida mensuração desses citados direitos demonstrou-se primordial.
As metamorfoses especificadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento da rotina profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao planificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo modificou os modelos de atuação da advocacia.