A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apadrinhar demandas. Não se debate, ainda assim, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova situação.
As alterações planificadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Por ser profundamente associada ao ativismo de conduzir a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora especial significância no Direito Laboral.
Uma vez que prescrevem depressa e porque vinculados à subsistência do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
O ordenamento jurídico dilatou os paradigmas de desempenho da advocacia ao prescrever a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antanho, o componente vital de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a fundamentada estimação dos mesmos apontados direitos manifestou-se primacial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadroar contendas. Em geral, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
A usual necessidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da lide trabalhista, adicionando tortuosidade a processos que antigamente revelavam ser de distensa operação, diagonalmente, transmutou a metodologia que regula a defensão dos direitos dos empregados.