Porque expiram rapidamente e porquanto conectados à vida do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.
As metamorfoses definidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial componente da diligência laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o tópico essencial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a cuidadosa mensuração daqueles citados direitos patenteou-se substancial.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a prática de apadrinhar reclamações. Não se objeta, entretanto, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
O sistema jurídico inflou as metodologias de atuação da advocacia ao articular a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A normal impreteribilidade de liquidar os direitos desde a apresentação da causa trabalhista, aditando confusão a lides que antanho eram de fácil efetuação, lateralmente, transformou a mecânica que guia a defensão dos direitos dos empregados.
Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamatórias.
A dicção patrocinar
detém sublime relevância no Direito Laboral, estando intimamente correlacionada ao ativismo de guiar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.