As remodelações urdidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável componente da praxe profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
encarna especial peso no Direito Laboral, por estar inerentemente conectado à atuação de carrear a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A prosaica imperiosidade de liquidar os direitos já na apresentação do processo trabalhista, trazendo complexidade a contendas que anteriormente eram de descomplicada executação, lateralmente, demudou a sistemática que impulsiona a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque associados aos víveres do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao engendrar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou os paradigmas de exercício da advocacia.
Obstando a práxis de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
Antanho, a matéria considerável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a correta estimativa dos mesmos citados direitos tornou-se vital.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.