Embaraçando a estratégia de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
Uma vez que interligados ao sustento do obreiro e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Outrora, o ponto indeclinável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a sensata estimativa de tais citados direitos sinalizou-se crucial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar ações. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
possui particular significação no Direito Trabalhista, estando profundamente relacionado à militância de impulsionar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
O legislativo remodelou os paradigmas de prática da advocacia ao planear a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transfigurações delineadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável fator da atividade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A ordinária inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da causa trabalhista, trazendo confusão a reclamatórias que antes revelavam ser de simples efetivação, diagonalmente, transmutou o plano que direciona a defesa dos direitos do trabalho.