Aditando dificuldade a reclamações que anteriormente mostravam ser de descomplicada efetivação, a expressa indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da reclamatória trabalhista, diagonalmente, imutou o plano que impulsiona o amparo dos direitos trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
incorpora notável significado no Direito Trabalhista, estando inerentemente interligado à atuação de guiar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Ao fixar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Porque vinculados ao sustento do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Em momentos pretéritos, o elemento essencial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a criteriosa estimativa desses mencionados direitos demonstrou-se vital.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de patronear litígios. Não se questiona, apesar disso, o aptidão técnica de adequação da advocacia à vigente realidade.
As mudanças planificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente da capacidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.