Adicionando desorientação a reclamações que outrora foram de elementar executação, a conhecida indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na apresentação do litígio trabalhista, obliquamente, alterou a metodologia que move o defendimento dos direitos laborais.
Antigamente, a parte significante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a equilibrada estimativa dos mesmos aludidos direitos tornou-se capital.
As mudanças estruturadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante dado da rotina profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de patronear reclamatórias. Não se contradita, entretanto, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à nova situação.
Porquanto ligados à subsistência do operário e uma vez que expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.
O verbo patrocinar
detém especial peso no Direito Trabalhista, estando intimamente correlacionado ao ativismo de guiar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar contendas.
Ao gerar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os paradigmas de atuação da advocacia.