Incorporando sinuosidade a demandas que no passado recente eram de distensa realização, a usual obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o início da causa trabalhista, diagonalmente, transmutou o sistema que impulsiona o amparo dos direitos do trabalho.
Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides.
Ao instituir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou os padrões de prática da advocacia.
Porque vinculados à mantença do contratado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
As transmutações especificadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável conhecimento do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Em tempos passados, o tópico indispensável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a conciente quantificação daqueles apontados direitos demonstrou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apadrinhar processos. Não se questiona, não obstante, a habilidade profissional de adequação da advocacia à nova conjuntura.
Estando profundamente associado à militância de conduzir o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém individual significado no Direito do Trabalho.