Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas.
Embaraçando a estratégia de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à nova situação.
Outrora, a matéria fulcral de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a equilibrada estimação desses aludidos direitos mostrou-se indispensável.
O termo patrocinar
tem individual valia no Direito Laboral, por ser intimamente vinculado ao ativismo de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
O legislativo estendeu os paradigmas de atuação da advocacia ao convencionar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A aparente necessidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da lide trabalhista, trazendo complexidade a ações que no passado recente mostravam ser de elementar realização, indiretamente, modificou o sistema que rege o defendimento dos direitos do trabalho.
As mudanças arquitetadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral peça da prática laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto associados ao sustento do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.