As transmutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que correlacionados à vida do empregado, os direitos laborais têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o empregado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
A natural impreteribilidade de liquidar as verbas já no começo da ação trabalhista, aditando confusão a reclamatórias que no passado recente eram de incomplexa efetivação, diagonalmente, alterou a mecânica que norteia o proteção dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de patronear lides. Não se contesta, ainda assim, a competência técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
Anteriormente, o componente indeclinável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a responsável computação desses citados direitos denotou-se fundamental.
Ao prescrever a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei ampliou os métodos de atuação da advocacia.
A dição patrocinar
corporifica singular significado no Direito Trabalhista, por ser intimamente vinculada à atuação de direcionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.