Sendo profundamente vinculada à atuação de carrear a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna especial significado no Direito do Trabalho.
Acrescendo ruído a processos que em momentos pretéritos eram de distensa operação, a geral imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada do litígio trabalhista, indiretamente, transformou o plano que orienta a defensão dos direitos trabalhistas.
O legislativo remodelou os paradigmas de exercício da advocacia ao gerar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses criadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente da habilidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Obstando a estratégia de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, o aptidão profissional de adequação da advocacia à vigente conjuntura.
Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamações.
Uma vez que interligados ao sustento do trabalhador e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antigamente, o componente essencial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a fundamentada suputação desses referidos direitos manifestou-se vital.