As mudanças constituídas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar questão da praxe laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porque expiram depressa e uma vez que interligados à alimentação do contratado, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a prática de fiar reclamações. Não se questiona, contudo, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
Antes, a parte basilar de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a sensata quantificação dos mesmos citados direitos sinalizou-se primordial.
Acrescentando ruído a causas que anteriormente foram de elementar realização, a famígera exigência de liquidar os direitos desde a origem da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmutou o sistema que orienta a defensa dos direitos laborais.
O ordenamento jurídico transformou os padrões de desempenho da advocacia ao assentar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
corporifica peculiar valor no Direito do Trabalho, por estar inerentemente associada ao ativismo de guiar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar demandas.