As alterações suscitadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Acrescentando confusão a ações que em tempos pretéritos eram de distensa efetivação, a frequente necessidade de liquidar as verbas a partir da entrada da demanda trabalhista, transversalmente, demudou o plano que conduz a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Ao gerar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu os paradigmas de exercício da advocacia.
Uma vez que caducam depressa e porque associados à vida do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O vocábulo patrocinar
tem particular importância no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente ligado à militância de carrear o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamatórias.
Obstaculizando a habilidade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a capacidade técnica de adequação da advocacia à corrente situação.
Antigamente, o conhecimento importante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a metódica avaliação daqueles referidos direitos patenteou-se essencial.