Porquanto caducam depressa e uma vez que interligados à vida do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear lides. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Antes, a tema crucial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a cuidadosa aferição desses mencionados direitos sinalizou-se vital.
A dição patrocinar
possui singular valia no Direito Laboral, sendo intrinsecamente conectada à militância de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A legislação transformou as sistemáticas de exercício da advocacia ao projetar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As mudanças engendradas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Adicionando tortuosidade a litígios que anteriormente revelavam ser de descomplicada concretização, a geral obrigatoriedade de liquidar as verbas já na abertura da ação trabalhista, lateralmente, transformou a sistemática que direciona a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Atrapalhando a habilidade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a capacidade técnica de habituação da advocacia à corrente conjunção.