A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apadrinhar reclamações. Não se objeta, no entanto, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à nova cena.
Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar lides.
Porque vinculados à subsistência do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Por ser profundamente ligada ao ativismo de conduzir o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora sublime significado no Direito Laboral.
A legislação expandiu as metodologias de prática da advocacia ao arquitetar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As metamorfoses trazidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial peça da estratégia profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
A consueta obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o encetamento da ação trabalhista, aditando dificuldade a demandas que antigamente revelavam ser de descomplicada efetuação, diagonalmente, transmudou o sistema que instrui o proteção dos direitos do trabalho.
Antes, o dado crucial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. No tempo presente, a fundamentada valoração de tais aludidos direitos manifestou-se vital.