Uma vez que associados à vida do operário e porque prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
As remodelações estabelecidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial quesito da práxis laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o conhecimento substancial de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a conciente estimativa de tais citados direitos evidenciou-se capital.
Agregando complexidade a causas que antes eram de simples executação, a habitual imperiosidade de liquidar as verbas já no princípio da reclamatória trabalhista, paralelamente, demudou a técnica que conduz a salvaguarda dos direitos dos empregados.
A lei mudou os padrões de atuação da advocacia ao constituir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
detém particular sentido no Direito Laboral, estando intrinsecamente conectada ao ativismo de direcionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadroar reclamações. Não se impugna, sem embargo, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à nova condição.
Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar contendas.