Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear lides.
Uma vez que interligados à alimentação do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Ao fundar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei transmudou os métodos de atuação da advocacia.
As alterações engendradas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal conhecimento da rotina profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de patrocinar demandas. Não se contradita, entretanto, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
Sendo intimamente associada ao ativismo de conduzir a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém sublime peso no Direito do Trabalho.
No passado recente, o ponto cardinal de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a conciente computação daqueles referidos direitos patenteou-se substancial.
A comum imperiosidade de liquidar os direitos a partir da origem do litígio trabalhista, aditando sinuosidade a ações que antigamente eram de descomplicada executação, indiretamente, imutou a mecânica que move a salvaguarda dos direitos empregatícios.