Anteriormente, o questão inevitável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a fiel avaliação de tais referidos direitos tornou-se inevitável.
Prejudicando a práxis de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a competência técnica de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
Por ser profundamente associado à atuação de carrear a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém particular significação no Direito do Trabalho.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que interligados ao sustento do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
A comezinha imperiosidade de liquidar os direitos partindo da entrada do litígio trabalhista, adicionando tortuosidade a lides que no passado recente eram de fácil efetuação, lateralmente, transmutou o sistema que carreia o defendimento dos direitos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
A legislação transmudou as metodologias de desempenho da advocacia ao engendrar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As mutações disciplinadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável questão da habilidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.