Porque expiram rápido e uma vez que relacionados à sobrevivência do empregado, os direitos laborais têm pressa.
A dicção patrocinar
possui inconfundível importância no Direito do Trabalho, por estar intimamente conectada à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Antanho, o expediente primacial de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a correta quantificação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se basilar.
A lei expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia ao constituir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadroar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o empregado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de patronear demandas. Não se controverte, entretanto, a capacidade técnica de habituação da advocacia à vigente conjuntura.
Adicionando sinuosidade a processos que outrora eram de fácil executação, a sabida imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da ação trabalhista, lateralmente, modificou a estrutura que rege a defensa dos direitos laborais.
As metamorfoses tecidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial título da estratégia profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.