Ao estabelecer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou os padrões de atuação da advocacia.
Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamações.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apaniguar ações. Não se impugna, não obstante, a perícia técnica de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
Porquanto caducam rápido e porque vinculados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
As metamorfoses especificadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tema da capacidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A prosaica inevitabilidade de liquidar as pretensões já no exórdio da demanda trabalhista, incorporando desorientação a causas que em momentos passados eram de tranquila realização, obliquamente, imutou a dinâmica que norteia a tutela dos direitos do trabalho.
Em tempos pretéritos, o item crucial de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a devida valoração dos mesmos citados direitos sinalizou-se fulcral.
Estando intimamente ligada ao ativismo de guiar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica excepcional relevância no Direito do Trabalho.