As remodelações planeadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial expediente da práxis laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Acrescendo sinuosidade a lides que outrora revelavam ser de fácil efetivação, a natural inevitabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da causa trabalhista, indiretamente, transmudou a sistemática que direciona a tutela dos direitos dos empregados.
Antigamente, o questão substancial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a escrupulosa valoração daqueles aludidos direitos evidenciou-se fulcral.
Sendo intrinsecamente associada à atuação de direcionar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
tem sublime valia no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de fiar contendas. Não se debate, porém, a competência profissional de habituação da advocacia à nova condição.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear litígios.
Porquanto relacionados à vida do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao convencionar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou os padrões de exercício da advocacia.