As metamorfoses fundadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável parte do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Agregando complexidade a lides que em tempos pretéritos eram de tranquila realização, a batida exigência de liquidar as pretensões desde o princípio da demanda trabalhista, paralelamente, transmutou o sistema que afeta a defensa dos direitos do trabalho.
A palavra patrocinar
tem especial significado no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente vinculada ao ativismo de direcionar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A ordem jurídica estendeu as sistemáticas de prática da advocacia ao suscitar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Anteriormente, a tema indeclinável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a pertinente valoração dos mesmos apontados direitos revelou-se cardinal.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear causas. Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Porque ligados à subsistência do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Prejudicando a prática de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.