No passado recente, o componente fundamental de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a responsável aferição dos mesmos apontados direitos demonstrou-se primacial.
Porque ligados à alimentação do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Obstaculizando a estratégia de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
As transformações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tópico da estratégia laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
encarna excepcional valor no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente interligada à militância de conduzir a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A sabida impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do princípio da causa trabalhista, incorporando tortuosidade a lides que em tempos pretéritos eram de tranquila produzição, obliquamente, modificou a sistemática que acompanha a defesa dos direitos laborais.
Ao fixar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os modelos de prática da advocacia.
Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar ações.