Agregando sinuosidade a contendas que no passado recente eram de fácil produzição, a corrente indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do início da causa trabalhista, diagonalmente, modificou a estrutura que toca o proteção dos direitos trabalhistas.
O verbo patrocinar
encarna singular significância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente ligado à militância de guiar o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As mutações estabelecidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante peça da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Ao gerar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação modificou os métodos de exercício da advocacia.
Antanho, a tema relevante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a regular aferição daqueles citados direitos denotou-se primacial.
Uma vez que interligados à subsistência do empregado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o empregado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam fiar ações.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apadrinhar demandas. Não se discute, porém, a competência profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.